Tim Cook açıkladı: Apple’da çalışmak istiyorsanız bu dört özelliğe gereksiniminiz var

by Aybike Güzel
0 comment

Tim Cook, İtalya Üniversitesi’nde inovasyon ve memleketler arası idare alanında fahri yüksek lisans derecesinin verilmesiyle birebir vakte denk gelen konuşmasında, çalışanlarının yüksek performansının sırrını açıkladı.

Apple’ın iPhone üretiminin %10’unu Çin’den çekmesi 8 yıl alacak

2 gün evvel eklendi

Cook, her Apple çalışanının gezegeni korumayı önemsemesi ve dünyayı daha düzgün hale getirmeye çalışması gerektiğini söyledi ve: “Şirketimizde beşerler nitekim dünyayı değiştirmek istiyorlar, insanların hayatlarını zenginleştirmek istiyorlar, dünyayı daha uygun bir yer haline getirmek istiyorlar. Bu, insanların işlerini daha yeterli yapmalarını sağlayan bir his ve bunun gerçekleştiğini tekraren gördüm. Sonuçlar inanılmaz.ifadelerini kullandı.

Apple’da çalışmak için aranan dört özellik

Ayrıca Apple CEO’su, çalışanlarının dört temel niteliği bir ortaya getirmesi halinde her şirketin başarılı olacağına inandığını belirterek, Apple’ın iş görüşmelerinde aradığı dört özelliği sıraladı: İşbirliği, yaratıcılık, merak ve uzmanlık.

  • İşbirliği kilit bir özelliktir. Birbirleriyle işbirliği yapmaya istekli bir küme insan, şahane şeyler yaratabilecek ve fikirler geliştirebilecek uyumlu takımlara dönüşür. 
  • Yaratıcılık. Şirket her vakit farklı düşünebilen insanlara kucak açar. Bu, zorluklara farklı bir açıdan bakarak bunların üstesinden gelmeye yardımcı olur. 
  • Merak. Bir kişi başkasına ne kadar çok soru sorarsa o kadar âlâ olur. Bu, hususun derinlemesine anlaşılmasını teşvik eder. Cook öğrencilere “Hiçbir soru aptalca değildir” dedi.
  • Uzmanlık. Çalışanlar yaptıkları işte uzman olmalıdır. Endüstriyel dizaynda bir şey yapıyorsak, endüstriyel tasarımı bilen ve kolej günlerinden ya da iş günlerinde bu bahiste beceriye sahip birine gereksinimimiz var.

Cook, bu dört özelliğin Apple’ın geçmişte kullandığı ve yeni insanları işe alırken kullanmaya devam edeceği iyi bir formül olduğunu söyledi.

You may also like

Leave a Comment